Frieder
„If you want Motivation for Change,
tell a better story!“
Frieder hat und lebt viele Facetten. Das reicht von provokativ/ konfrontativ, über strukturgebend bis zu raumgebend und ausgleichend, je nach Kontext und Zielsetzung… jedoch immer authentisch. Wie fasst man dies in Worte? Wohl am besten mit Graves-Gelb.
Kernthemen/ Arbeitsschwerpunkte
Change & Transformation
Kultur (Culture Mapping)
Teamentwicklung & Konflikte
KI & Resilienz
Lieblingsformate
KickOff-Workshops
Learning | Innovations-Journey
Culture Mapping Formate
3 HeroQualitäten
Neugier
Lernbereitschaft
Erfolgsorientierung
Lieblingsheld
Peter Pan
Hobbys
Sport (Triathlon)
Photographie
Kaffee & Rotwein
Bücher
(Abenteuer-) Reisen