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	<title>Gedankensplitter | business hero</title>
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	<description>Herzlich willkommen auf unserer gemeinsamen Reise!</description>
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		<title>Mentale Gesundheit &#038; Gesunde Kultur</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Jun 2026 10:48:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Aktuelle Entwicklungen und Take-Aways aus dem BGM Netzwerktreffen der Metropolregion Rhein Neckar bei MLP in Wiesloch. Danke vorweg an das Team von Anika Dornieden(LinkedIn) und die vielen spannenden Geprächspartner, z.B. Tim Kleber von Mentalport (https://www.mentalport.health/) GBU als Startpunkt In meinen Gesprächen vor Ort die Top Themen: Beim Thema mentale Gesundheit nimmt die psychische Gefährdungsbeurteilungen (GB-Psych) [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>b-hero (frühlings) Sprint</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/b-hero-fruehlings-sprint/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[frieder]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 17:25:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Erfahrungsbericht]]></category>
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		<category><![CDATA[Workshop]]></category>
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					<description><![CDATA[2026 ist ein Jahr mit vielen Facetten. Klar ist, es wird sich viel ändern, KI und die digitale Transformation nehmen weiter fahrt auf &#8230; und entscheidend für den Erfolg sind nach wie vor viele &#8222;weiche Faktoren&#8220; alá Resilienz, Kultur, Mindset, Zusammenhalt und natürlich &#8222;Spaß bei dem was man tut&#8220;! Schwung mitnehmen &#8211; Rhythmus finden Egal [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Sky Lounge: b-hero Impulse 2026</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/auftakt-b-hero-impulse-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[frieder]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jan 2026 23:07:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
		<category><![CDATA[Impuls]]></category>
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					<description><![CDATA[2026 haben wir uns vorgenommen regelmäßig online Impulse, Workshops und Labore anzubieten. Dazu grob monatlich ein Präsenz-Event. Dank Martina und Ralf Müller, konnten wir bereits im Januar das erste Event in der Sky Lounge in Kornwestheim veranstalten, dort wo sonst das Captains Dinner stattfindet 😉 Stolz &#8211; statt Dienst nach Vorschrift Ein Motto für das [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Auftakt 2026 &#8211; Ludwigshafen</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/auftakt-2026-ludwigshafen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[frieder]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Jan 2026 11:23:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EcoSystem]]></category>
		<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
		<category><![CDATA[HAi.Culture]]></category>
		<category><![CDATA[Impuls]]></category>
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					<description><![CDATA[Graduate School Rhein-Neckar #GSRN Pfalzkom und Hochschule Ludwigshafen Retro Teil 2 für 2025 ist noch nicht geschrieben, da nimmt das Jahr 2026 schon voll Fahrt auf. b-hero wünscht allen Kunden und Partnern sowie interessierten Lesern einen guten Start in dieses wohl sehr spannende 2026. Gemeinsam gestalten Angenommen es gilt, &#8222;gesund durch Arbeit&#8220; &#8230; also konkret: [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Retro 2025 &#8211; I</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/retro-2025-i/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[frieder]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Dec 2025 12:40:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EcoSystem]]></category>
		<category><![CDATA[Erfahrungsbericht]]></category>
		<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
		<category><![CDATA[Lessons Learned]]></category>
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					<description><![CDATA[#authentisch #mutig #klar => Wir machen Change und KI möglich! &#8230; Reinventing ResilienceWas denn nun? Claim vs. Slogan vs. Werte vs &#8230; Eine Gemeinschaft, mehr als ein Netzwerk Beim Start von b-hero 2024, war die Idee Doch vieles kam anders, vor allem in 2025. Dies erinnert an Aussagen von Marc Zuckerberg, Elon Musk, Peter Thiel [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>BGM Frühwarnsystem mit KI</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/bgm-fruehwarnsystem-mit-ki/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 13 Dec 2025 19:28:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
		<category><![CDATA[HAi.Culture]]></category>
		<category><![CDATA[Medizin (-Technik)]]></category>
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					<description><![CDATA[Dank zahlreicher Impulse aus dem HAi.Culture Eco-System konkretisiert sich unser Ansatz. Mit Hilfe von Kennzahlen (KPIs) und einem Datenraum für Mitarbeitende, Firmen und Krankenversicherungen wollen wir das Thema Prävention mit Schwerpunkt auf psychische Gesundheit konsequent weiter denken. Ausgangsbasis &#8211; aktuelle Lage Seit vielen Jahren nehmen die Fehltage, die sogenannte Arbeits-Unfähigkeits Tage (AU Tage) merklich zu. [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Gemini 3 &#038; FLOW Coach</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/gemini-3-flow-coach/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[frieder]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2025 21:23:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Begleitung]]></category>
		<category><![CDATA[Dienstleistungen]]></category>
		<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
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		<category><![CDATA[Medizin (-Technik)]]></category>
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					<description><![CDATA[COACH steht im Englischen ja nicht nur für den Prozessbegleiter, sondern eben auch für den Bus, also das Fortbewegungsmittel. Und Gemini 3 (KI-System) von Google ist ein sehr schönes Beispiel wie man (auch als Team und Organisation) wieder in einen anderen Flow kommen kann. Weil Dinge einfach sind, schnell gehen und es Spass macht &#8211; [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>KickOff HAi.Culture (TTZ)</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/kickoff-hai-culture-ttz/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 18 Oct 2025 21:14:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EcoSystem]]></category>
		<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
		<category><![CDATA[Konzept oder Ansatz]]></category>
		<category><![CDATA[Medizin (-Technik)]]></category>
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					<description><![CDATA[Wie bereites hier (https://b-hero.de/beitrag/ecosystem-health-culture-ki/) angedeutet, arbeiten wir gemeinsam mit großartigen Partnern daran eine solide Kooperation im Bereich Gesundheit zu etablieren. Unser Arbeitstitel für diesen EcoSystem Ansatz hat sich entwickelt zu: &#8222;Health-Ai-Culture&#8220; also &#8222;HAi.Culture&#8220; Vorbereitung KickOff mit 12+ Entscheidern Dank des TTZ Nea, insbesondere Yvonne Wetsch kann jetzt am 23.10.2025 das erste große Präsenztreffen nach all [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Die magische 20 im Blick</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/die-magische-20-im-blick/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 04 Oct 2025 13:53:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Erfahrungsbericht]]></category>
		<category><![CDATA[Gedankensplitter]]></category>
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					<description><![CDATA[Früher als gedacht haben wir die 20 b-heros im Blick, vermutlich im Okt. 2025 werden wir die magische Marke reißen und damit unser Portfolio soweit ausdifferenziert haben, dass wir (fast) alle Leistungen aus einer Hand – bzw. zusammen mit unseren Partnern und dem EcoSystem HAi.Culture anbieten können. Erfolge feiern Jeff Bezos hat in einem Interview [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Findings Sommerfest 2025</title>
		<link>https://b-hero.de/beitrag/findings-sommerfest-2025/</link>
		
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		<pubDate>Thu, 04 Sep 2025 19:58:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Erfahrungsbericht]]></category>
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		<category><![CDATA[Kultur-Entwicklung]]></category>
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					<description><![CDATA[Viel Begegnung, ehrlicher Austausch und nicht zuletzt gemeinsame Erholung vor den kommenden Herausforderungen. Zielsetzung und Rahmen Bei b-hero gelingt es immer wieder Dinge anders zu machen &#8211; und bessere Lösungen zu finden. Trotzdem brauchen auch bei uns manche Themen einfach länger, es braucht Zeit z.B. Vertrauen aufzubauen, persönliche Gespräche und eben auch manchmal den Rahmen [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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