COACH steht im Englischen ja nicht nur für den Prozessbegleiter, sondern eben auch für den Bus, also das Fortbewegungsmittel. Und Gemini 3 (KI-System) von Google ist ein sehr schönes Beispiel wie man (auch als Team und Organisation) wieder in einen anderen Flow kommen...
Art
NextGen Healthcare (Rhein Neckar)
... im Marsilius-Kolleg Heidelberg, Gastgeber Uni Klinikum Heidelberg bzw. Katrin Erk (Kaufmännische Direktorin UKHD) und Prof. Lutz Hager. Zentrale Themen (offizielle Agenda) Wie innovativ und vor allem vernetzt die Metropolregion Rhein Neckar im Bereich Medizin bzw....
Wir machen Change & KI möglich
Nach den vielen Impulsen beim Sommerfest, den erfolgreichen Pain-Workshops, den nächsten Schritten bei HAi.Culture war es notwendig auch die Ausrichtung bei b-hero zu schärfen und die Professionalisierung voran zu bringen. Doch vor allem war es einfach mal wieder...
HAi.Culture im TTZ Nea
Gemeinsamer Start in die nächste Phase mit starken Partnern und einem klaren "Why": Wir stellen den Status Quo (im Bereich Gesundheit) in Frage! Gemeinsam noch stärker Einen besseren Ort als das TTZ NEA unter Leitung von Prof. Yvonne Wetsch hätten wir für unser...
KickOff HAi.Culture (TTZ)
Wie bereites hier (https://b-hero.de/beitrag/ecosystem-health-culture-ki/) angedeutet, arbeiten wir gemeinsam mit großartigen Partnern daran eine solide Kooperation im Bereich Gesundheit zu etablieren. Unser Arbeitstitel für diesen EcoSystem Ansatz hat sich entwickelt...
BGM Kongress & Buchvorstellung
Hier in Köln gehts Schlag auf Schlag. Tolle Themen, ehrliche Hintergrundgespräche, Austausch auf Augenhöhe, die Vorstellung des neuen DAK Buches (Titel: Gesunde Arbeit - Starker Betrieb), Sport - und Martina & ich mitten drin. Management Summary Der Kongress...
Die magische 20 im Blick
Früher als gedacht haben wir die 20 b-heros im Blick, vermutlich im Okt. 2025 werden wir die magische Marke reißen und damit unser Portfolio soweit ausdifferenziert haben, dass wir (fast) alle Leistungen aus einer Hand – bzw. zusammen mit unseren Partnern und dem...
Findings Sommerfest 2025
Viel Begegnung, ehrlicher Austausch und nicht zuletzt gemeinsame Erholung vor den kommenden Herausforderungen. Zielsetzung und Rahmen Bei b-hero gelingt es immer wieder Dinge anders zu machen - und bessere Lösungen zu finden. Trotzdem brauchen auch bei uns manche...
b-hero Purpur => Rot! Rückblick
Der Unterschied zwischen einer Gemeinschaft und einem Netzwerk liegt vor allem darin, dass man sich in einer Gemeinschaft dabei unterstützt auch persönlich zu wachsen - und nicht nur im Business. Wohingegen aus meiner Sicht ein Netzwerk vor allem dafür gut ist, sich...
b-hero Sommerfest. Premiere!
Nächste Woche ist es soweit. Unser erstes echtes Sommerfest als b-hero Gemeinschaft (mit Partnern) steht an. Viele Ideen sind da, zu tun gibt es genug, doch wie nutzen wir die gemeinsame Zeit so, dass wir auch mit den neuen Heldinnen und Helden wirklich zusammen...











