Durch die vielen aktuellen Herausforderungen, weitreichende Veränderungen in Märkten, den sehr schnellen technologischen Wandel und das hohe "Stresserleben" steigen Krankheitstage (AU-Tage) in Deutschland weiter an. Vor allem im Bereich der mentalen Gesundheit liegt...
2026 haben wir uns vorgenommen regelmäßig online Impulse, Workshops und Labore anzubieten. Dazu grob monatlich ein Präsenz-Event. Dank Martina und Ralf Müller, konnten wir bereits im Januar das erste Event in der Sky Lounge in Kornwestheim veranstalten, dort wo sonst...
Graduate School Rhein-Neckar #GSRN Pfalzkom und Hochschule Ludwigshafen Retro Teil 2 für 2025 ist noch nicht geschrieben, da nimmt das Jahr 2026 schon voll Fahrt auf. b-hero wünscht allen Kunden und Partnern sowie interessierten Lesern einen guten Start in dieses wohl...
Hier in Köln gehts Schlag auf Schlag. Tolle Themen, ehrliche Hintergrundgespräche, Austausch auf Augenhöhe, die Vorstellung des neuen DAK Buches (Titel: Gesunde Arbeit - Starker Betrieb), Sport - und Martina & ich mitten drin. Management Summary Der Kongress...
Die Theory U nimmt gerade nochmal neu Fahrt auf - durch das neue Buch von Ottor Scharmer und Katrin Kaufer. Darin stecken ganze viele Nahtstellen zu b-hero und eben auch zur Heldenreise JDH Hypothese: Theory U und JDH als Perfect Match Erste Gemeinsamkeiten auf einen...
Es tut sich gerade sehr viel im "Theory U Universum". Seit 10 Jahren hat zum ersten mal ein großer neuer Kurs am MIT bzw. Online begonnen. Otto Scharmer hat nach 20 Jahren seine Theorie grundlegend erweitert, neue Tools vorgestellt - vor allem aber die Essenz der...
2025 ein Jahr des Aufbruchs Schaue ich aktuell in die Medienlandschaft, ob Zeitungen, online Magazine oder auch YouTube wird mir immer wieder ganz bang. Geht es nach der Berichterstattung ist das kommende Jahr geprägt von dem Krieg in der Ukraine dem unglaublichen...
Aus gegebenen Anlass möchte ich nochmal das Thema "Freude an der Arbeit und Leistung" aus dem letzten Blogbeitrag aufgreifen. Dazu gab es heute eine Rückmeldungen einer leitenden Führungskraft. Dafür an dieser Stelle schon mal vielen Dank! Erleben von Fairness bei...
Angenommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mehr Spass bei - und auch "auf der Arbeit", erzielen sie dann bessere Leistungen? Sind dann die Ergebnisse besser? Ist damit das Unternehmen erfolgreicher? Viele spannende Fragen. Da ehrlicherweise die Studien für...
Der Eine oder die Andere denkt jetzt vielleicht an Marvels "Age of Ultron". Einige Parallelen sind da auch zu erkennen - doch glücklicherweise ist es (noch) nicht so dramatisch. Nichts desto trotz ist es ein hilfreiches Dispositiv, eine gute Geschichte um uns wach zu...
