Aus gegebenen Anlass möchte ich nochmal das Thema "Freude an der Arbeit und Leistung" aus dem letzten Blogbeitrag aufgreifen. Dazu gab es heute eine Rückmeldungen einer leitenden Führungskraft. Dafür an dieser Stelle schon mal vielen Dank! Erleben von Fairness bei...
Angenommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mehr Spass bei - und auch "auf der Arbeit", erzielen sie dann bessere Leistungen? Sind dann die Ergebnisse besser? Ist damit das Unternehmen erfolgreicher? Viele spannende Fragen. Da ehrlicherweise die Studien für...
Der Eine oder die Andere denkt jetzt vielleicht an Marvels "Age of Ultron". Einige Parallelen sind da auch zu erkennen - doch glücklicherweise ist es (noch) nicht so dramatisch. Nichts desto trotz ist es ein hilfreiches Dispositiv, eine gute Geschichte um uns wach zu...
Auch die KI hat "Vorläufer" und eine Geschichte Im Rahmen des #MeiHei Alumni Treffens hat Dietmar Hexel die folgende Entwicklungsgeschichte aufgezeigt und wichtige Fragen aufgeworfen. In einem ersten Schritt möchte ich mit Hilfe seiner 3 Slides den Inhalt in knapper...
Fit (-ness) ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wir als b-hero verstehen darunter sowohl den Fit als Passung von Strategie und (Unternehmens-) Kultur Passung von definierten Rollen und Verantwortlichkeiten Passung von Vision zu erwartbaren...
Der Resilienz-Begriff hat seinen Ursprung eigentlich in der Materialwissenschaft. Das passt auch gut zur lateinischen Übersetzung: lat. Resilire „zurückspringen“, „abprallen“ Darunter hat man ursprünglich auch die Fähigkeit eines Materials verstanden, nach einer...
